1/3月ぐらい休んだ後だったからどうかなーとおもいつつ、思ったよりはすんなり仕事に入れた。
まあ、仕事に必要なことは全部チェックリストとスケジューラーと押し出しファイリングが覚えてるからね。
とりあえず、1日の間のスケジューリングについては、10min.を導入してだいぶ改善された気がする。リスケジュールとか保留とかの管理もできるのだが。
次は1週間レベルでのスケジューリングをどうするか考えないとだな。これも付箋をつかって管理する方法を模索した方がいい気がする。
本当は電子的に管理したんだけど、上司に禁じられているからな。